En el marco de la Semana Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo organizada por la EU-OSHA, queremos compartir cómo en nuestra empresa de ingeniería no solo seguimos, sino que superamos los estándares en salud y seguridad laboral. Como una compañía joven y en crecimiento, entendemos que la seguridad y el bienestar de nuestros empleados no es solo una obligación legal, sino una inversión clave para crear un entorno de trabajo productivo, innovador y feliz. A continuación compartiremos algunas de nuestras prácticas que forman parte de nuestro programa PVE (Propuesta de Valor del Empleado)
La importancia de la salud y seguridad en el Trabajo en una empresa moderna
En un mundo cada vez más digitalizado y dinámico, las condiciones laborales están evolucionando rápidamente. La digitalización y la incorporación de nuevas tecnologías han cambiado la forma en que trabajamos, pero también han introducido nuevos desafíos para la salud y la seguridad. Desde el tecnoestrés hasta los problemas ergonómicos por estar horas frente a la pantalla, las nuevas formas de trabajar requieren soluciones adaptadas.
Como empresa de ingeniería que desarrolla proyectos tecnológicamente complejos, somos muy conscientes de los riesgos laborales que pueden surgir en nuestro sector, tanto en la oficina como en entornos de obra o fabricación. Además de cumplir con la normativa legal, entendemos que ir más allá en la seguridad laboral es fundamental para garantizar un ambiente de trabajo sostenible y atractivo para nuestro equipo.
Por eso, nos hemos comprometido a implementar medidas que protejan a nuestros empleados no solo de los riesgos físicos, sino también de los riesgos psicosociales. Estas son algunas de las acciones concretas que llevamos a cabo para garantizar que nuestros empleados trabajen de forma segura y saludable.
Revisión continua del mobiliario de trabajo: Ergonomía y confort
Uno de los primeros pasos para asegurar un entorno de trabajo saludable es asegurarse de que el mobiliario esté correctamente adaptado a las necesidades ergonómicas de cada empleado. Como empresa, entendemos que la mala postura, las sillas incómodas y los escritorios mal diseñados pueden ser un caldo de cultivo para problemas de salud a largo plazo, como dolores de espalda o fatiga ocular.
Por eso, hemos establecido un programa de revisión periódica del mobiliario de oficina. Realizamos evaluaciones ergonómicas para asegurarnos de que cada puesto de trabajo se adapte a las necesidades físicas de nuestros empleados. Si alguien necesita una silla ergonómica diferente o un escritorio ajustable, lo proporcionamos sin dudarlo.
Sabemos que invertir en sillas, escritorios y monitores de calidad es invertir en la salud de nuestros empleados. Este enfoque no solo reduce las bajas por enfermedad, sino que también mejora el rendimiento y la satisfacción laboral.
Adopción de las últimas tendencias en seguridad laboral
La ingeniería es un campo que está en constante evolución, y con ello, los riesgos laborales cambian. Ya sea que estemos diseñando prototipos o desarrollando software, nuestra prioridad es siempre garantizar que nuestro equipo esté bien protegido.
Una de las tendencias que hemos adoptado es el uso de tecnologías avanzadas para la seguridad. Por ejemplo, hemos implementado herramientas de monitoreo de riesgos que nos permiten identificar posibles peligros en tiempo real. Además, realizamos simulacros regulares para que todos nuestros empleados sepan cómo actuar en caso de emergencia, desde evacuaciones hasta accidentes laborales.
Otra tendencia que estamos aplicando es la capacitación continua. Las tecnologías y los métodos cambian rápidamente en nuestro sector, y es fundamental que nuestro equipo esté siempre informado sobre las últimas prácticas de seguridad. Organizamos formaciones periódicas para que todos los empleados, desde los ingenieros hasta el personal de soporte, estén preparados para enfrentar cualquier desafío de seguridad que pueda surgir.
El bienestar de nuestros empleados va más allá de la seguridad física: seguros de salud de calidad
Sabemos que cuidar de la salud física de nuestros empleados no termina en el lugar de trabajo. Por eso, hemos implementado una política integral de bienestar que incluye la búsqueda de seguros de salud de última generación.
Como parte de nuestro compromiso, hemos trabajado arduamente para encontrar los seguros de salud más actualizados, que no solo cubren las necesidades básicas, sino que también ofrecen beneficios adicionales. Desde cobertura dental hasta acceso a especialistas, queremos que nuestros empleados tengan acceso a la mejor atención médica posible, tanto preventiva como reactiva.
Además, somos conscientes de que la salud mental es un pilar fundamental del bienestar. Por eso, nuestro seguro incluye servicios de apoyo psicológico. Entendemos que el estrés, la ansiedad o el agotamiento mental son realidades en el mundo moderno, especialmente en sectores exigentes como la ingeniería. Ofrecemos acceso a sesiones con profesionales de la salud mental para que cualquier empleado que lo necesite pueda recibir el apoyo adecuado.
Promoción de hábitos saludables: desde la fruta en la oficina hasta el ejercicio físico
Además de las medidas tradicionales de seguridad, en nuestra empresa apostamos por un enfoque preventivo para cuidar de la salud de nuestros empleados. Creemos que pequeños cambios pueden tener un gran impacto en la vida diaria de nuestro equipo.
Por ejemplo, cada semana traemos fruta fresca a la oficina. Esto no solo es una manera de fomentar hábitos de alimentación saludables, sino que también ayuda a crear un ambiente de trabajo más agradable. Proveer fruta es una iniciativa sencilla, pero que refleja nuestra preocupación por el bienestar de nuestros empleados.
Además, incentivamos la actividad física. Aunque nuestro trabajo es mayormente de oficina, sabemos lo importante que es mantenerse activo. Actualmente trabajamos para facilitar el acceso a gimnasios e incluso hemos organizado algunas sesiones de yoga y pausas activas dentro del mismo horario laboral. Queremos asegurarnos de que nuestros empleados tengan tiempo y recursos para cuidar tanto su mente como su cuerpo.
La cultura del feedback: Mejorando continuamente nuestra política de seguridad y salud laboral
Sabemos que siempre hay espacio para mejorar. Por eso, fomentamos una cultura de feedback abierta. Todos nuestros empleados tienen la posibilidad de expresar sus preocupaciones, proponer mejoras o sugerir nuevas prácticas de salud y seguridad.
Cada trimestre, organizamos reuniones donde discutimos las políticas de seguridad y bienestar. Escuchamos las sugerencias de nuestro equipo y nos esforzamos por implementar cambios que beneficien a todos. Ya sea algo como ajustar las políticas de teletrabajo para mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional, siempre estamos abiertos a mejorar.
Nuestro compromiso con el futuro: Mantenernos a la vanguardia en salud y seguridad laboral
La salud y la seguridad en el trabajo son áreas en constante evolución. Como una empresa joven e innovadora, sabemos que no podemos quedarnos atrás. Nuestro compromiso con nuestros empleados es mantenernos siempre a la vanguardia, adoptando las mejores prácticas y adaptándonos a los cambios que trae el futuro del trabajo.
Seguiremos invirtiendo en tecnologías que mejoren la seguridad de nuestros procesos, revisando periódicamente nuestras políticas de bienestar y fomentando un ambiente donde cada empleado se sienta valorado y cuidado.
Conclusión: Un lugar de trabajo seguro y saludable es clave para el éxito
En nuestra empresa de ingeniería, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados es nuestra mayor prioridad. Estamos convencidos de que un ambiente de trabajo seguro y saludable no solo beneficia a nuestros empleados, sino también a nuestra empresa en su conjunto. Un equipo sano y motivado es un equipo más productivo, más innovador y, sobre todo, más feliz.
Durante esta Semana Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo, queremos subrayar nuestro compromiso continuo con el bienestar de quienes hacen posible que nuestra empresa siga creciendo y evolucionando. ¡Porque cuidar de nuestros empleados es la mejor inversión que podemos hacer!